文/陈晓敏 图/桂叶凡 王思思
为进一步加强员工干部队伍建设，充分发挥员工骨干的示范引领作用，9月26日，公司在102报告厅召开员工干部集中谈话会，并开展“百舸计划”员工骨干培训。公司党委副书记覃红英，公司辅导员张剑恒、潘洒，学院团学组织和班级员工骨干参加会议。
会议在奏唱中国共产主义青年团团歌中拉开帷幕。随后，研究生会主席团代表龚玉洁、员工会主席团代表余思彤、班长代表李子怡、新进团学组织成员代表柳润东等依次发言，分享各自的员工工作心得和体会。龚玉洁提到，明确清晰的谋划与分工明确的落实，是做好员工工作的关键，她结合研究生会工作经验为员工骨干提供了经验参考。余思彤从自身经历出发，分享在员工工作中的收获与成长，指出团队协作的重要性。李子怡分享“做班长”的工作经验，提供了做好班级与学院工作联动的新思路。柳润东结合自身在团学组织的工作经历，讲述在工作中的成长感悟与实践思考，展现了新进骨干的活力。
公司党委副书记覃红英对过去一学年员工干部工作给予充分肯定，向大家的辛勤付出表示感谢，并与新一届团学骨干进行了集中谈话。她表示，员工干部经历是大学最宝贵的成长课，员工工作不是一个人的战斗，而是一群人的同行，要学会在担当中历练、在互助中成长。她强调，员工骨干既要强信念、有格局，做“建设者”；也要强担当、有本领，扛“硬担子”；还要强纪律、有作风，树“好形象”；与学院工作齐心共进，共同推动学院未来持续向好发展。
随后，张剑恒老师为员工干部开展培训，他围绕“为什么要做好员工工作”，从自身本研七年的员工工作经历出发，讲述员工时代在工作中收获的美好点滴。他指出，员工骨干既要怀揣赤诚之心，做“有态度”“负责任”的组织者；也要在实践中不断自我提升，成为有本事的“领头羊”；更要学会在奉献中发现自我价值，感受工作的独特意义，做有格局的“实干家”，让学员对自身角色与使命有了更加深刻的认识。
未来，学院团委将依托“百舸计划”培训班，以理论培训、研讨交流、实践锻炼等形式，全面提升员工骨干的政治素养与能力素质，培养新一批有信念、有担当、有情怀、有能力的青年先锋。
（审核：覃红英）
